5 هدف عدالت بنیانی،
مردمی بودن، دانش‌زایی، برون گرایی و برون‌زایی
در اقتصاد مقاومتی پیگیری میشود، :
در عدالت بنیانی که هدف اصلی نظام ما هم بوده در بعد اقتصادی نباید اجازه دهیم اختلاف طبقاتی زیاد شود.
در بحث مردمی بودن هم عموم مردم باید درگیر اقتصاد شوند و نباید اقتصاد دولتی باشد، یا خصوصی انحصاری برای برخی افراد خاص، بلکه همه مردم در آن مشارکت داشته باشند و از طرف دیگر با توجه به رشد سریع تکنولوژی در دنیا باید حرکت کنیم.
درون‌زایی بودن اقتصاد :
اعتماد و اطمینان به توان‌های داخلی که روح اقتصاد مقاومتی در آن است، بسیار مهم است که هرگاه این انجام شده ما قدم‌های بسیار بلندی را برداشته‌ایم و در دفاع مقدس و صحنه‌های مختلف شاهد آن بوده‌ایم.
برون‌گرا بودن اقتصاد :
باید اقتصاد را به حدی برسانیم که بتوانیم در دنیا نقش بازی کنیم، بسته اجرایی برای انجام این کار لازم است و با توجه به آسیب‌های فعلی که داریم و ابزار کنونی نمی‌توان آن را حل کرد.
ا مشورت های بسیار زیاد به این نتیجه رسیدیم که بریشه همه مشکلات لقمه حرام است برای همین بهترین کار فرهنگی ترویج لقمه حلال در میان مردم است.
از آنجائیکه کاسب ها نقش مهمی را در اقتصاد و حتی فرهنگ مردم ایفا میکنند این برگه در به صورت دو رو یک کاغذ آ۴ کپی کردیم و در بین مغازه دار های محلمان پخش کردیم یک صفحه کارنامه و صفحه دیگر داستان آخرین روز یک کاسب.
محض رضای خدا شما هم اگر دغدغه فرهنگی دارید و اگر مایل بودید این برگه را هر تعداد که توانستید بین مغازه دار ها محل خودتان توزیع کنید.
برای دریافت فایل PDF و word این برگه به لینک ها مراجعه کنید
آقایی را
میشناختیم که صاحب چهار فرزند است (که سه تای آنان دانش آموز بودند و نیاز
به خرج و مخارج) به کار کاملا آشنا و با تجربه بود اتفاقا ایشان بنا بر
مضیقه مالی به دنبال شغل مناسب میگشت.
با کارفرما که تماس گرفتیم و گفتیم مژده دهید نیروی کار مناسب و با تجربه پیدا شد .
کار فرما وقتی فهمید آقایی عیالوار معرفی نمودیم شروع به اعترافات عجیبی کرد!
که آقایان بلد نیستند درست کار کنند و در کار خود منظم و دقیق نیستند!
اگر میشود نیروی کار خانم باشد, چون یقین دارد که خانم ها منظم تر و دقیق تر هستند!
در فرصتی دیگر خانمی به ایشان معرفی کردیم که فارغ التحصیل دانشگاه و آماده به کار بود
اتفاقا در جاهایی به عنوان پاره وقت کار کرده بود و تجربه کار داشت.
کار فرما وقتی
شنید که ایشان تحصیل کرده اند اعتراض کرد و گفت نه! کسانی که تحصیل کرده
اند پرتوقع هستند و میخواهند حقوق آنان خیلی بالا باشد!
ما به نیرویی نیاز داریم که هم خانم باشد و هم کم توقع !
میخواهیم در
دوشیفت کاری برای دفتر کار کند, دنبال مرخصی نباشد, کم توقع باشد, قانون
کار نخوانده باشد, به اندازه دخترانی که در بوتیک ها و مغازه های بازار کار
میکنند حقوق بگیرد, چیزی در حد صد تا صدوبیست هزار تومان در ماه!
آقای کارفرما!
شما بهانه آوردید که کارمند مرد در کار خود دقیق نیست و خوب کار نمی کند!
خانم تحصیلکرده هم پرتوقع!
در واقع شما به دنبال کسانی هستید که صم بکم باشند که هرچه امر کردید انجام دهند از کار اداری گرفته تا کار خدماتی مثل یک ربات !
در واقع جناب کارفرما به دنبال زنده کردن نظام برده داری هستند!
کارگری میخواهد که از حقوق مالی و اجتماعی خود بی خبر باشد !
آیا به فکر
نیستید که استخدام دختران مجرد و کم توقع به قیمت بیکاری مردی عیالوار یا
مادری سرپرست خانوار یا فارغ التحصیلی جویای کار باشد؟....
کارفرمایی به دنبال نیرویی برای اشتغال در دفتر کارش بود؛ از ما خواست تا اگر شخص مناسبی سراغ داریم به او معرفی کنیم.
تعامل هوشمندانه
ما گفته‌ایم اقتصاد مقاوتی درون‌زا و برون‌گرا است. من هیچ‌وقت نگفتم دُور
کشور حصار بکشیم، امّا این درون‌زایی را فراموش نکنید؛
اگر اقتصاد ملّی از درون نجوشد و فوَران نکند، به جایی نخواهد رسید.
بله، تعامل با دنیا در
زمینه‌های اقتصادی خیلی خوب است امّا تعامل هوشمندانه و تعاملی که معنایش
درون‌زایی اقتصاد باشد.
راهش این است که ملّت بِایستد، مسئولین بِایستند و آگاهانه و هوشیارانه حرکت کنند.
